相伴成长、共创辉煌——深创投2017新员工培训圆满结束

8月14日至18日，时值热情似火的深圳夏日，51名深创投新员工，从全国各地回到深圳总部，参加深创投2017年新员工培训。

5天的学习，5天的成长，5天的收获。经过层层选拔进入深创投工作的新员工，开始在深创投大家庭放飞梦想！

领导致辞，寄予厚望

深创投董事长倪泽望出席培训活动并发表开班致辞。他对新员工的加入表示热烈欢迎，概括了PE/VC行业发展现状及深创投的发展成就，并指出成为优秀投资人需要持续的积累和提升，需要提升综合素质、积累专业知识、增加投资悟性，从多方面进行努力；希望新员工能够立足岗位，在各自的专业领域尽快成长并能够独当一面，在为集团创造价值的同时实现自我价值。

拜师仪式，培养新人

深创投党委副书记邵钢介绍了深创投发展历程、发展战略、企业文化，并特别介绍了公司新员工导师制相关情况。

为帮助新员工尽快成长，深创投指定各专业序列资深人员“一对一”担任新员工导师，并举行了拜师仪式。导师的指导是新员工快速进步的保障，拜师仪式上，新员工和导师分别宣誓，将虚心求教/悉心指导，共同建设深创投的美好明天。

悉心讲解，促进融入

深创投各部门负责人、各专业序列优秀代表等组成讲师团，悉心为新员工授课。

19位讲师分别介绍了公司组织架构、规章制度、员工职业生涯规划、募投管退业务流程、公募基金业务发展等内容，分享了投资经验、创先争优体会，帮助新员工迅速加深对公司各方面情况的了解。

拓展训练，增强团队凝聚力

此次培训还安排了为期两天的团队拓展。新员工们在炎炎烈日下进行户外训练，完成了“同心列车”、“高空挑战”、“定向寻宝”等拓展项目。

在拓展过程中，新员工互相鼓励、互相帮助，培养了精诚合作的团队精神，极大增强了团队向心力和凝聚力。

珍惜机遇，书写新篇章

深创投总裁孙东升为2017年新员工培训作总结讲话。他表示，深创投目前处于高速发展阶段，正在建设多元化、专业化、国际化的综合性金融投资集团，这为新员工提供了广阔发展空间，希望新员工通过自身努力，加快成长；具体工作中，积极肯干、认真负责，勤学善思、敢于实践，同时，加强廉洁自律。他祝愿所有新员工以这次培训为新起点，在工作中演绎精彩人生。