深圳市创新投资集团人力资源管理体系优化项目招标公告

深圳市创新投资集团有限公司

人力资源管理体系优化项目招标公告

各人力资源管理咨询机构：

深圳市创新投资集团有限公司（以下简称“集团”）为确保 “十三五”战略目标顺利实施，需诊断优化人力资源管理体系。现就集团人力资源管理体系优化项目进行公开招标，最终选定1家人力资源咨询机构完成咨询项目。现将项目相关情况公布如下：

一、项目简要情况

拟聘请一家人力资源咨询机构参与集团人力资源管理体系优化方案设计，建立科学、合理的人力资源管理体系，促进人才队伍建设与发展，为集团战略目标实现提供人力资源保障。项目咨询包括以下方面：

（一）人力资源战略规划。对集团人力资源管理体系进行全面诊断、结合集团业务战略，规划未来5-10年人力资源战略目标及实施路径。

（二）岗位与职位体系管理。优化集团组织架构，梳理部门职责、岗位职责，进行岗位价值评估；优化现有职位体系，明确不同职位任职资格，建立晋升与淘汰标准、为员工职业生涯提供合理的通道。

（三）绩效管理。对绩效考核现状进行诊断，优化全员绩效考核方案，建立科学合理的绩效考核机制与公平公正的绩效分配机制，真正实现绩效考核对员工的激励作用。

（四）薪酬管理。对薪酬现状进行诊断，与市场薪酬对标分析，优化薪酬结构，调整薪酬水平，完善薪酬战略的内部公平性和外部竞争力，吸引和留住优秀人才。

二、招标要求

（一）投标人资格要求

1、投标单位应为中华人民共和国境内注册且合法运作的企业。在工商行政部门注册登记不少于3年，经营范围应包括企业管理咨询相关内容，需提供营业执照副本的复印件（加盖公章）。

2、投标单位应在近五年内从事过至少一个创业投资行业项目咨询服务（提供合同复印件或其他相关证明资料）。

3、投标人中标后，须签订保密协议，保证对涉及招标人的机密信息严格保密。

4、服务时间：合同签订后4个月内完成咨询工作。

5、后续服务：本咨询项目自验收之日起免费提供后续服务1年。

（二）项目建议书要求

请参加投标的单位准备本次咨询项目建议书，具体包括以下内容：

1、投标单位情况简介。

2、投标单位过往参与VC/PE行业人力资源管理体系方案设计及协助实施方面的相关经验介绍。

3、项目计划安排。

4、项目重点难点分析。

5、项目解决方案及合理化建议。

6、项目报价。

7、对本咨询项目配置的专业团队进行介绍。

（三）招标书投递要求

时间要求：项目建议书电子版送达截止时间2015年12月5日；项目建议书纸质版盖章送达截止时间2015年12月12日。

三、招标方式和规则

招标方式：采用公开招标方式。 

评标方法：采用综合评标法。

四、时间安排

公示期：2015年11月23日-12月12日

投标开始时间：2015年11月21日9：00

投标截止时间：2015年12月12日18：30

开标、定标时间：2015年12月15日

开标地址：深圳市福田区深南大道投资大厦11层大会议室。

五、招标机构与联系方式

招标机构全称：深圳市创新投资集团有限公司

公司地址：深圳市福田区深南大道投资大厦11层。

联系人：张晏宁 ynzhang@szvc.com.cn、张兆霞 zxzhang@szvc.com.cn

联系电话：82912823、82904090